国务院办公厅关于一九八九年全国劳动模范和先进工作者奖励升级问题的通知
国务院办公厅
国务院办公厅关于一九八九年全国劳动模范和先进工作者奖励升级问题的通知
国务院办公厅
国务院决定，给予一九八九年获得全国劳动模范和先进工作者荣誉称号的职工奖励晋升两级工资。现将有关问题通知如下：
一、一九八九年荣获全国劳动模范或先进工作者称号的职工（不含离退休职工），奖励晋升两级工资。其中，一九八八年一月一日以后已获得奖励晋升两级工资（含两级）以上的，奖励晋升一级工资。
二、国家机关、事业单位的干部和工人这次获得全国先进工作者称号，给予奖励升级的，其工资已达到所任职务（岗位）最高工资标准的，可不受《劳动人事部关于发布〈国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法〉的通知》（劳人干〔1987〕62号）的限制，按本级与下一级
工资标准的级差增加工资。
三、企业的职工奖励晋升工资按照国家统一制定的工资标准执行，并纳入本人的档案工资。
城镇集体所有制企业职工奖励晋升工资可参照本条办理。
四、在职人员应聘到国营、集体和乡镇企业工作的，此次奖励升级由其原单位负责办理报批手续，并纳入本人档案工资。
五、奖励升级所需经费，国家机关、事业单位列入“工资”目开支，企业单位计入成本。
六、这次全国劳动模范和先进工作者的奖励升级，分别由省、自治区、直辖市人民政府和中央国家机关各部门按照人事、工资管理权限办理手续；国务院任命的工作人员由人事部办理手续。
七、凡给予奖励晋升工资的职工，由所在单位填写《一九八九年全国劳动模范和先进工作者晋升工资等级呈报审批表》一式两份，经批准后，一份由填报单位留存，一份存入本人档案。
八、奖励升级，自一九八九年十月一日起执行。
1989年9月25日
国务院关于同意建立职业教育工作部际联席会议制度的批复
国务院
国务院关于同意建立职业教育工作部际联席会议制度的批复
（2004年6月4日国务院文件国函[2004]41号发布 自发布之日起施行）
教育部：
你部《关于建立职业教育工作部际联席会议制度的请示》（教职成〔2004〕5号）收悉。现批复如下：
同意建立由教育部牵头的职业教育工作部际联席会议制度。联席会议不刻制印章，不正式行文。请你部按照国务院有关文件精神认真组织开展工作。
附件：职业教育工作部际联席会议制度
附件 职业教育工作部际联席会议制度 （教育部 发展改革委 财政部 人事部 劳动保障部 农业部 扶贫办 2004年5月28日）
为进一步做好职业教育工作，加强职业教育工作的组织协调，建立职业教育工作部际联席会议（以下简称联席会议）制度。
一、联席会议职能
统筹协调全国职业教育工作，及时研究解决职业教育工作中的有关问题。联席会议按照加强业务指导、协调各方力量、交流情况经验、研究发展措施、督促政策落实的要求，由各成员单位负责督促、检查、指导本部门职责范围内的有关职业教育工作政策措施的落实。
重大问题向国务院请示报告。
二、联席会议成员单位
联席会议由教育部、发展改革委、财政部、人事部、劳动保障部、农业部、扶贫办共7个部门和单位组成，教育部为牵头单位。教育部部长任联席会议召集人，各成员单位有关负责人任联席会议成员。
联席会议在教育部设立办公室，负责日常工作。
三、工作规则和工作要求
（一）联席会议原则上每半年召开一次例会。根据需要或按照领导同志指示，可以临时召集会议。
联席会议的议题主要包括：传达贯彻党中央、国务院领导同志关于职业教育工作的指示和有关会议精神；研究、协调解决职业教育工作中的有关问题，提出政策措施和建议；督促、检查、指导职业教育工作；通报工作进展情况。
（二）联席会议例会的主要内容要形成纪要，经与会单位同意后印发有关方面贯彻落实。会议决定的事项，按照部门职能，分工负责，具体落实。
（三）各成员单位要积极参加联席会议，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥联席会议的作用。
职业教育工作部际联席会议成员名单
召集人：周 济 教育部部长
成 员：李守信 发展改革委社会发展司司长
吴启迪 教育部副部长
张少春 财政部部长助理
王晓初 人事部副部长
张小建 劳动保障部副部长
张宝文 农业部副部长
王国良 扶贫办副主任
关于发布煤矿矿山救护工作暂行规定的通知
国家煤矿安全监察局
关于发布煤矿矿山救护工作暂行规定的通知
煤安安监字[2000]第17号
根据国务院办公厅国办发[1999]104号文件的规定和有关法规要求，为适应煤矿安全监察体制的改革，加强煤矿矿山救护工作，现对煤矿矿山救护工作提出如下暂行规定：
一、国家煤矿安全监察局及其直属机构负责组织、指导和协调全国煤矿矿山救护队及应急救援工作。未设立国家煤矿安全监察局的省、自治区、直辖市的煤矿矿山救护及应急救援工作由各省级人民政府指定的负责煤矿安全监察工作的部门负责。
二、国家煤矿安全监察局负责煤矿矿山救护队有关法律、法规、规程、规范的制定，对煤矿企业矿山救护工作进行业务监察。
三、煤矿发生特大灾害，本企业、本地区救护能力不足时，可以跨地区、跨省区组织应急救援。省、自治区、直辖市内跨地区的应急救援，由省级煤矿安全监察部门负责协调；跨省区的应急救援由国家煤矿安全监察局组织协调。有关矿山救护队伍接到通知后必须立即出动进行救援。
四、全国所有煤矿必须有矿山救护队为其服务。矿务局（公司）应设立矿山救护大队。
五、没有矿山救护队的煤矿，要在地方政府主管部门的统一协调下，与就近的救护队签定救灾协议，救护队为煤矿提供事故抢救和技术服务。没有矿山救护队又不签定救灾协议的煤矿不准生产。
六、加强对矿山救护队的管理和领导。矿山救护队的布局必须保证矿山救护队对服务矿井的辐射范围，矿山救护队距服务矿井不应超过10KM。
七、必须保证每个救护小队编制不少于9人。执行灾区作业及侦察时不得少于6人。
八、加强救护队仪器装备的管理。必须对装备定期进行检查维护，保证救护队个人装备、仪器的完好，严禁使用不合格的仪器作业。为外单位服务或借出仪器，必须经救护队上级主管部门同意。
九、禁止调用矿山救护队进行与救护工作无关的工作。严禁救护队私自出动进行救护服务。
十、矿山救护队要实行准军事化管理。矿山救护队员实行服役合同制。救护队员正式入队前必须按规定签定服役合同。
十一、矿山救护队要统一着装，所有值班上岗矿山救护指战员必须统一着专职消防人员服装。
十二、在进行矿井安全技术工作和抢救事故时，严禁违章指挥、违章救护。救护队员对违章指挥有权拒绝执行。
十三、矿山救护队要坚持“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的原则。定期进行高温浓烟训练，救护中队每月至少进行一次单项演习训练，救护大队每年必须召集各中队进行一次综合性演习。辅助救护队每季至少组织一次演习训练。
十四、矿山救护队主管部门必须保证矿山救护工作的正常经费，按《煤矿救护规程》要求配齐矿山救护队所需技术装备，并确保矿山救护仪器、装备和矿山救护车辆的完好。对由于资金不足不能及时维修、更换仪器、装备，造成救护队员伤亡事故的，要追究主管部门的责任。
十五、加强对救护队指战员的技术业务及实战能力的培训，提高业务素质和战斗力。
十六、矿山救护队在执行任务中如发生伤亡事故，必须逐级进行报告，并在24小时内将简要情况报到国家煤矿安全监察局安全监察司，一个月内将事故资料正式报国家煤矿安全监察局安全监察司备案。对在抢险救灾中因工殉职的救护指战员，根据具体情况按有关规定向当地政府申请追认烈士。